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La inquietud de los trabajadores de Planta 1 es referente al Contrato Colectivo de Trabajo y de inmediato fue aclarado por SERGIO MEDINA IBARRA del SINDICATO NACIONAL DEMOCRÁTICO, en el sentido de que la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 396 al 403 donde no hay riesgo y siempre que se va a una revisión de contrato será para aumentar no para menoscabar los derechos de los trabajadores, dijo HÉCTOR OROZCO ‘LA TOLA’, al final se salió contento al entender que el contrato colectivo es de los trabajadores y no le pertenece a NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA y lo que se va a disputar en el recuento es la titularidad, los derechos del contrato es exclusivamente del trabajador y la corriente napista podrá traer esa campaña de mal informar, lo cual está escrito en la Ley Federal del Trabajo, lamentablemente ellos juegan con la psicosis y con el temor del trabajador...

 

El Secretario de Asuntos Políticos y Sociales de la Sección 147, hizo alusión como hace muchos años cuando la empresa se hizo particular, igualmente se hizo una campaña de temor, muchos compañeros se fueron y desafortunadamente después tuvieron que regresar a trabajar con prestadoras de servicios o constructoras, y se arrepintieron cuando se dieron cuenta que la ley les protege, y diga quien diga no se puede quitar ningún artículo del contrato colectivo...

 

La corriente napista en su campaña se aprovechan del desconocimiento de algunos trabajadores para provocar psicosis de quien no sabe del contrato, el cual se vence hasta el día 05 de marzo del 2017, no podemos obligar a la empresa con la construcción de las 125 casas y entrega, si se tiene hasta el  2017 para hacerlo, ya está el terreno, es por el lado del sector Sur y van a ser de tres recamaras modernas, muy bien construidas y en tanto se dé la mecánica lo más democrático en la entrega de esas casas, ya se aceptarán sugerencias de cómo quieren que se haga, si por sorteo o cómo, pero en su debido tiempo...

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Si usted tiene un hijo o hija que es egresado de la Universidad Autónoma de Coahuila habrá que decirle que se registe al Programa de Seguimiento de Egresados de la Coordinación de Vinculación para que puede obtener su credencial para disfrutar de descuentos y beneficios académicos, agencias de viajes, de comercios y servicios, culturales, deportivos, médicos, bolsa de trabajo y de las instalaciones de la máxima casa de estudios.

 

Los egresados de las Escuelas y Facultades de las Unidades Saltillo, Torreón y Norte pueden acceder al sitio www.egresados.uadec.mx para registrarse y contar con la credencial ExaUadeC.

 

Entre los beneficios que la Universidad tiene con sus egresados podemos mencionar descuentos en los centros de idiomas, estudios de posgrado, talleres, diplomados, cursos, seminarios, conferencias y eventos académicos y culturales.

 

El posicionar a los egresados en el sector laboral es de suma importancia para la UA de C, es por ello que se ofrece el servicio de Bolsa de trabajo, a través de convenios con empresas, cámaras y con OCCMundial.com para desarrollar en conjunto ofertas de trabajo en línea se envían al correo electrónico de acuerdo al perfil profesional…

 

Los egresados registrados pueden compartir su currículum vitae y activar su perfil laboral, y estar a la vista de 16,000 empresas de todo el país. Además, podrán consultar y postularse a vacantes exclusivas para la comunidad universitaria, así como a las s publicadas en OCCMundial.com “El sitio líder para encontrar empleo a cualquier nivel”…

 

A través de la agencia de viajes de la UA de C Universidad Universo, puedes acceder a diversos servicios como la obtención de la Credencial Internacional de Descuentos, vuelos nacionales e internacionales, pases de tren en el extranjero, seguro internacional de viajero, así como beneficios dentro de los programas Work and Travel en Canadá y Estados Unidos, Au Pair, prácticas profesionales, entre otros…

 

¡¡¡HASTA MAÑANA!!!

 

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